Anställa barnvakt
Att anställa en barnbarn eller barnvakt för att ta hand om dina barn är ett tungt ansvar för en förälder. Vi vill se till att vi anställer någon som kommer att vara en annan vuxen rollmodell, som kommer att behandla våra barn på det sätt vi vill att de ska behandlas, och - i slutändan - som kommer att bli en del av våra familjer. Platser att leta efter en vårdgivare inkluderar den lokala högskolan, hänvisningar från vänner, ett äldre barn till en av dina vänner eller professionella byråer som gör mycket av jobbet för dig.

När du genomför din intervju, var noggrann med dina frågor, samla in flera referenser och observera potentiella kandidater som interagerar med dina barn. Här är en lista med frågor att välja mellan när du skapar en intervjufrågeformulär.

Be potentiella anställda berätta om deras upplevelse av barnomsorg -
Har du erfarenhet av nyfödda?
Hur många barn har du övervakat på en gång?
Berätta om de andra familjerna du har arbetat för.
Varför letar du efter en vårdposition?

Fråga om deras framtida mål -
Var vill du vara om fem år?
För kandidater som för närvarande är i skolan - vad studerar du?
Vad hoppas du göra när du har examen?
Vad vill du göra i din fritid?
Vilket annat ansvar har du utanför skolan?

Se till att få lite information om deras färdigheter och certifieringar -
Är du HLR och / eller första hjälpen certifierad?
Om inte, är du villig att få HLR / första hjälpen certifierad?
Har du ett giltigt körkort?
Har du någonsin fått en biljett?
Har du någonsin varit tvungen att hantera en nödsituation när du tar hand om ett barn?

Hur grundlig har din kandidat funderat på vård av barn -
Vad är din personliga övertygelse om disciplin och att sätta gränser?
Om de skiljer sig från ditt hushåll kan du behöva få mer information -
Är de villiga att förena sig med dina hushållets förväntningar?
Har du någonsin varit i en situation där du har sett en förälder hantera en situation på ett sätt som var obekvämt för dig? Vad gjorde du?

Att ställa frågor om deras familjeliv kan hjälpa dig att se vilken typ av relationer de bildar -
Hur många syskon har du?
Är du nära med din familj?
Skulle du vara villig att låta mig ringa dina föräldrar? Jag har aldrig riktigt ringt någons föräldrar - jag vill bara veta om de är villiga att låta mig prata med dem.

Kasta ut några av föräldrautmaningarna som kan hända varje dag -
Vad skulle du göra om min treåring hade ett raseri och inte skulle lägga bort sina leksaker?
Hur skulle du hantera läggdagsrutinen när ett av barnen har svårt att slå sig ner?
Hur skulle du balansera olika barn i olika åldrar?
Vilken typ av aktiviteter skulle du föreslå för att engagera barnen?

Se till att ha en lista över ansvarsområden som du förväntar dig att personen ska hantera -
Har du något emot att göra lätt hushållning - lägga bort leksaker, torka bort köksbänken, lägga smutsiga diskar i diskmaskinen?
Kan du hjälpa till med läxor? Hur hjälper du de äldre barnen med läxor och övervaka de yngre barnen?
Är du villig att förbereda lätta måltider för barnen, bada barnen och driva barnen till aktiviteter efter skolan?
Letar du efter en långsiktig position? Eller bara en sommarposition?

Dessa frågor och en grundlig diskussion med potentiella sittare hjälper dig att lära känna varandra. Utöver det kommer din mors instinkt också att hjälpa dig att avgöra om den här personen passar bra för din familj.

När du anställer rätt vaktmästare för dina barn får du en ny familjemedlem. Det är trevligt för barn att ha ett vuxet inflytande och förebild bortsett från föräldrar och andra familjemedlemmar. En vaktmästare kan stanna kvar i dina barns liv långt efter att han eller hon har gjort barnvakt på dem.

Video Instruktioner: Anställningsintervju frågor och uttryck (December 2021).