Scout Volontärer och rådet

• Maj 21, 2024

Om du frågar de flesta är drivkraften bakom Scouting volontären. Scoutmaster, utskottets ordförande, Den Leader, Packmaster, merit badge-rådgivare, Cub-dagslägerledare och så vidare är alla frivilliga. Om du läser den här artikeln är du förmodligen en volontär i scouting på något sätt.

Som frivillig skämtar vi alla om linjen, "Det tar bara en timme i veckan att vara involverad i scouting." Jag har inte känt många som engagerade sig i scouter och kan begränsa sin tid till en timme i veckan. Den tid som frivilliga spenderar ges för att hjälpa barnen att växa och mogna; att erbjuda en chans att bära Khaki-gängfärger istället för rött eller blått; att ge tillbaka till Scouting ett litet mått på vad Scouting har gjort för dem.

Under åren har jag hittat gränssnittet med frivilliga och kommunstyrelsen faller in i ett av två områden: en nödvändig ondska som måste hanteras för att rådet ska fungera eller en integrerad del av scoutingen som är avgörande för att ge möjligheter till Scouter att växa. En titt på två olika råd kan visa skillnaden.

I råd 1 verkar scoutens verkställande mer intresserad av insamling och ekonomiska frågor än i scouternas program. Rådet drivs diktatoriskt och förslag och input från frivilliga är i allmänhet rynka på. Varje år hade den lokala NESA-organisationen en Eagle-bankett för att känna igen Eagles för året. Detta råd skulle inte godkänna banketten som en funktion om den inte kunde användas som en insamling också. En Venture besättningsledare var "svart listad" från alla aktiviteter utanför de som involverade hans besättning. Venture crew training var planerad som en aktivitet vid ett University of Scouting-program. När man fick veta att den här personen startade utbildningen, avvisades programmet och ingen Venture-utbildning gavs. Detta är inte ett råd där speiderna och scoutprogrammet är av största vikt.

Council 2 är ett råd jag besökte för sommarläger. Alla hälsades varmt som man kan förvänta sig. Som distriktsfrämjande ordförande såg jag de olika träningsövningarna. Vid det livräddande meritmärket blev jag medveten om att kraven för meritmärket inte fullständigt uppfylldes. Efter en kort diskussion med programchefen och lägretschefen där vi alla diskuterade skäl till varför denna situation inträffade, enades man om att deras utbildning skulle ändras och det var den. På onsdag kväll kom kommunstyrelsens verkställande personal (Scout Executive och hela hans verkställande kommitté) till lägret och lagade en speciell middag för de frivilliga och presenterade varje volontär en lägermugg. Kommentaren gjordes att utan den tid som frivilliga gavs, skulle det inte finnas något spejdprogram och rådets verkställande personal ville visa sin uppskattning.

Kan dessa råd vara mer olika? Båda kommer att överleva. Båda tränar scouter. Det ena är mycket trevligare att arbeta med än det andra. Scoutare är inte mycket för valfrågor men jag har skapat en enkät i forumet för att se vilken typ av råd som är vanligare. Om du får en chans, ge mig dina inlägg.

Video Instruktioner: FIFA Mobile - CASHING IN ON MARKET INVESTMENTS for a HUGE One-Day 10 OVR Upgrade! (Maj 2024).