Ställa in mål för mål
Kommer dina mål med mål? Denna lista är vanligtvis en lista över åtgärder som ska vidtas för att uppnå dina primära mål. Listan anses vara målen för att nå ett önskat mål.

När du har satt dina mål, tillsammans med tidsfrister eller förfallodatum, är det dags att gå in i nästa fas av din målsättningsprocess. Det här är den fas du ställer in målen för dina mål. Dessa mål är ritningarna av handlingssteg, mentala eller fysiska; speciella villkor, och Kompetens som hjälper till att uppnå eller uppnå din primära mål.

Vad är mål
Enligt Dictionary.com, mål är "något som ens ansträngningar eller handlingar är avsedda att uppnå eller åstadkomma." Ordet Mål används omväxlande med orden ändamål och mål. Men i denna mening, när vi är bekymrade, mål bli delmål eller kortsiktiga mål som tar dig dit du ska i processen att uppnå dina primära mål. mål är de fordon du väljer när du ser att du gör det allt möjligt att se dina mål uppnådda. Dom är skriftliga instruktioner som förklarar de exakta stegen, åtgärderna och till och med skälen för att sätta upp dina mål.

Syfte med syften
De syftet med mål är att tjäna primära mål du har ställt in. Detta är det enda syftet med att ha mål och du borde ha mål för varje enskilt mål. Målmål tjänar också syftet med strategisk planering för att uppnå dina mål. De är dina guider. De fungerar som guider som planerar navigeringskursen för att uppnå dina mål. När din kurs är planerad måste du bara hålla den styrd i rätt riktning. mål är en avgörande del för att försäkra och se dina mål uppnås.

Varför använda mål
Du undrar kanske varför du borde vara upptagen med att sätta mål för varje mål du har? Här är några skäl till varför:

* Att ställa in mål ger dig en smalare omfattning av det mål det tjänar.
* Målen är exakta i det att de har en direkt väg till hur man går till för att uppnå dina primära mål
* Mål är de konkreta åtgärdsstegen som du kan se uppnås varje dag du arbetar mot att du sätter upp mål.
* Mål är konkreta i planeringsprocessen genom att fungera som en byggande och fungerande grund för att nå dina primära mål.

Poäng att tänka på när du sätter mål
När du tänker på vilken typ av mål att sätta upp för dina mål här är några punkter att tänka på:

* Vilka resurser eller källor behöver du samla in?
* Vilken och vilken typ av färdigheter behöver du använda eller utveckla?
* Vilken typ av kunskap eller utbildning behöver du förvärva?
* Är det något av den betydelse du kan behöva uppnå eller göra innan du faktiskt når dina primära mål?
* Vilken typ av villkor behöver du för att fastställa eller tillhandahålla dina mål?

När du har svarat på dessa frågor blir svaren de konkreta och exakta åtgärdssteg för dig att följa för att uppnå dina primära mål. Du tar dessa svar och formulera dina mål på ett sätt som är klart och uppnåeligt för dig. De mål du formulerar här blir din vägkarta komplett med svängar, vändningar, berg, kullar och dalar.

Slutsats
Var noga med att ställa in din mål på ett sätt som du kan förstå och följa med en överblick. Detta kommer att göra det lättare för dig att hålla koll på att nå ditt primära mål medan "äter en elefant en bit åt gången."

Att nå och uppnå primära mål är en process. Att planera kursen för att uppnå detta brådskande är en del av processen; även om du planerar när du går. Vet att det är lika viktigt att upprätthålla din handlingsplan som att planera den. Och allt detta faller i att nå det som du har önskat och arbetat så hårt för att åstadkomma.

Video Instruktioner: NÄR UTESPELARE TVINGAS STÄLLA SIG I MÅL (Maj 2024).