Att välja en belönande karriär med funktionsnedsättning

• Maj 17, 2024

Om du har ett funktionshinder och är orolig för hur det kan påverka din förmåga att arbeta, är det viktigt för dig att veta att det kan vara inom din räckvidd att ha en givande och framgångsrik karriär. Många funktionshindrade kan framgångsrikt arbeta och prestera lika bra eller bättre än sina icke-funktionshindrade kamrater. För att bestämma rätt karriärväg för dig själv måste du balansera dina personliga intressen och färdigheter och också bedöma vilka boende du kan behöva för att utföra de viktigaste funktionerna i din valda karriär.

Det kanske viktigaste steget i att välja en karriärväg är att veta vad som gör dig lycklig. Eftersom vi alla lägger så mycket eller mer av våra vakna timmar på att arbeta än att göra något annat, är det viktigt att njuta av arbetet. Ett bra sätt att identifiera möjliga karriärer är att tänka på vad du älskar. Vad ger dig passion i ditt liv? Vad skulle du göra, även om du inte fick betalt för att göra det? Att besvara dessa frågor kan hjälpa dig att lära dig mer om dig själv och upptäcka din lycka.

När du har bestämt dina allmänna karriärintressen, gör en noggrann bedömning av dina färdigheter. Vilka är dina talanger? Oavsett din kompetensnivå är det mycket troligt att det kommer att finnas arbetsroller inom områden som intresserar dig som du kan uppfylla. Om du till exempel gillar att hjälpa andra och är intresserad av fitnesskarriärer inom sjukgymnastik, är assistenter för fysisk terapi, personlig träning och coaching exempel på möjliga jobb som skulle utnyttja dina intressen men kräver olika kompetensnivåer.

Om du är osäker på var du ska börja med att utvärdera dina färdigheter, kontakta ditt områdes avdelning för yrkesrehabilitering (DVR). DVR: er anställda professionella rådgivare och bedömningspersonal som kan hjälpa dig att identifiera dina styrkor och områden där du kan behöva logi. De kan också hjälpa till med att tillhandahålla karriärplaceringstjänster och jobbcoaching. Beroende på vilken typ av funktionsnedsättning du har kan din läkare också vara en värdefull medlem av teamet som hjälper dig att hitta rätt yrkesmässig passform.

Slutligen är det viktigt att avgöra vilka boende du behöver för att utföra de väsentliga funktionerna i din valda karriär. Boenden är justeringar som görs på arbetsplatsen för att hjälpa dig göra ditt jobb. De kan inkludera, men är inte nödvändigtvis begränsade till, ändringar av utrustning, uppgifter, tidslinjer, scheman, datorer och hjälpmedel och tillgänglighet på kontoret. Din DVR-rådgivare kan hjälpa dig att bestämma några av dessa behov och eventuellt hjälpa dig med finansiering för personliga behov. Arbetsgivarna är skyldiga att tillhandahålla "rimliga boende" till kvalificerade anställda med funktionsnedsättningar enligt lagen om amerikaner med funktionsnedsättningar och rehabiliteringslagen från 1973.

Arbetsgivare får inte diskriminera kvalificerade personer med funktionsnedsättning i anställningsprocessen eller på jobbet. Om din arbetsgivare får finansiering från den federala regeringen för $ 10 000 eller mer per år, är det skyldigt att följa bestämmelser om bekräftande åtgärder för att rekrytera och anställa kvalificerade personer med funktionsnedsättning. De måste ge rimlig tillgång till anställning och program och aktiviteter. De måste också se till att personer med funktionsnedsättning måste ha tillgång till och användning av information och data som tillhandahålls allmänheten. Till exempel måste arbetsgivarnas webbplatser vara tillgängliga för textläsare, och tolkar eller hjälpmeddelanden måste tillhandahållas för individer som behöver dem för att delta i program.

Att veta vad som tillfredsställer dig professionellt, förstå dina kunskaper, veta dina behov för boende, använda DVR-resurser och vara medveten om dina rättigheter enligt federala lagar kommer att hjälpa dig att hitta en framgångsrik karriärplacering.

Video Instruktioner: Steve Silberman: The forgotten history of autism (Maj 2024).