Ett mål på målet

• Maj 5, 2024

Ett mål på målet

The Living Wage Coalition, en organisation av 35 samhällsgrupper i Chicago, har satt sin syn på den nationella återförsäljaren Target. Stadsrådet i Chicago antog en förordning som kräver detaljhandlare i staden som är större än 90 000 kvadratmeter och tjänar mer än 1 miljard i intäkter för att betala en levande lön på $ 10 per timme, plus $ 3 i förmåner. I ett försök att få borgmästaren att veto mot förordningen, mobbar Target staden med hot om att avbryta öppningen av tre nya butiker i övervägande afroamerikanska grannskap, samtidigt som man fortsätter med öppningen av en ny butik i det övervägande vita norra sidosamhället . Target driver för närvarande sju butiker i staden inklusive butiken Chicago Lincoln Park, som är den mest framgångsrika platsen i landet.

Target får 9,9 miljoner i skatteinkursfinansiering avtar för att bygga butiker i staden. VD, Robert Ulrich, tjänar mer än 20 000 dollar i timmen och är ordförande för ett företag som motsätter sig en förordning som kräver att han betalar 20 000 dollar per år till sina anställda. ACORN, Association of Community Organisations for Reform Now, har en organisation för social rättvisa utfärdat en åtgärdsalarm där man ber att folk ringer till VD Robert Ulrich på (612) 304-6073 och säger till honom: "Rättvisa löner och fair play är bra affärer." Target driver redan butiker i städer med levande lön, i Sante Fe betalar de $ 9,50 per timme, och i San Francisco betalar de $ 8,82. Att betala en levande lön i Chicago och alla städer bör vara företagets mål.

Att handla med samvete blir svårare hela tiden. Det verkar som att företag har förlorat sedan moral. De känner inte längre behovet av att överföra vinster från en ökad produktivitet för sina arbetare. Medan företag har rekordvinster förblir reallöner stillastående. Företag har inga problem att låta skattebetalaren plocka upp fliken för de sociala program som deras anställda är berättigade till på grund av otillräckliga löner de betalar. Jag skulle vilja spendera mina pengar med företag som betalar en levande lön och har förmåner för sina anställda, men de blir svårare och svårare att hitta. Känner du till ett företag som är socialt och ekonomiskt ansvarigt för sina anställda? Om du gör det, maila mig och berätta om det.

Uppdatering:

På digg.com postades några kommentarer om den här artikeln som svar på en länk till den artikel som publicerades där. Följande är några av kommentarerna från "HumanAction"

"Jag älskar när dessa grupper, journalister eller bloggare använder termen" mässa. " Vad är rättvist? Är det rättvist samma för mig som för alla andra? .... Om människor inte var villiga att arbeta på Target för mindre än $ 10 per timme, skulle Target tvingas betala mer ... Om Target öppnar butiker, de kommer att behöva höja priserna, vilket skadar de fattiga mest. Så trots att dessa grupper påstår att de vill hjälpa de fattigaste människorna, på grund av deras okunnighet om enkel, grundläggande ekonomi, gör de precis motsatsen ... "(du kan läsa hans och andra kommentarer i sin helhet på Digg.com)

Jag publicerade detta svar:
Jag är kolumnisten som skrev artikeln du kommenterar. När det gäller ordet "rättvist" använde jag aldrig ordet. Det visas i en offert från ACORN, den sociala aktivistgruppen. Jag kommer dock att försöka svara på några av de frågor du tog upp. Först är jag ingen ekonom, jag tog examen i engelsk litteratur, ungefär så långt borta från ekonomi som du kan få.

Jag vet att anledningen till att städerna ger skatteincitament beror på att de vill locka företag att göra saker som de annars inte skulle göra om de bara handlade om sin grundlinje. Staden erbjöd Target skatteincitament för att uppmuntra Target att bygga butikerna, en resurs som samhället behövde. När Target ingick avtalet om att bygga butikerna ingår de inte bara ett lagligt kontrakt utan också ett socialt kontrakt med staden. Och även om avreglering av kontraktet kanske inte bryter mot några juridiska skyldigheter, det bryter med den sociala skyldigheten de ingick. De har byggt butikerna i de mer lönsamma områdena, butiker som de förmodligen skulle ha byggt ändå för det gynnar deras slutlinje. Nu hotar de att inte tillhandahålla butikerna i det mindre lönsamma området, trots att de har accepterat skatteincitamenten. Detta är enligt min mening moraliskt fel. Efter att ha ingått avtalet har de en skyldighet att uppfylla gemenskapens behov, inte bara deras egna behov.

Jag känner också att det är moraliskt fel för en VD att tjäna mer än $ 20 000 per timme medan hans anställda lever under fattigdomsgränsen. Jag antar att genom att du säger att ingen tvingas ta ett jobb på Target har du aldrig varit i en situation där du av ekonomiska skäl tvingades acceptera det enda jobbet du kunde få. När en ensamstående mamma tar ett jobb till den federala minimilönen gör hon det ofta eftersom det är ett krav för henne att göra det för att få det ekonomiska stödet hon behöver för att ta hand om barnet hon har. 65 procent av hennes lönecheck kommer att betala för barnomsorg.De återstående trettiofem procenten av hennes lönecheck täcker inte kostnaderna för bostäder, mat, transport och sjukvård för henne och hennes barn. Hon måste acceptera statligt stöd för dessa grundläggande behov.

På grund av det statliga stödet hon får kan hon gå på jobbet, veta att hennes barn är säkert, hon är väl matad, vilad och frisk. Dessa faktorer gör henne till en mer produktiv anställd. Arbetsgivaren drar direkt nytta av denna ökade produktivitet. När han inte går med de vinster som han får från den ökade produktiviteten för sina anställda, är det skattebetalaren som hamnar på att plocka upp fliken, genom att betala för de sociala programmen, slutar vi med att subventionera VD: s $ 20 000 per timme lönecheck. Det spelar systemet.

Jag inser att moral inte är områdesekonomi gillar att ta itu med. Du behöver inte gå med på mina moraliska bedömningar. Poängen med min kolumn var att påpeka hur svårt det är för människor som känner att det är moraliska frågor att hitta en plats att shoppa. Jag letade efter rekommendationer från mina läsare av företag som delar mina värderingar, så jag kan belöna dem med mina dollar.

Video Instruktioner: Nils Höglanders ZORRO mål! Snyggaste målet i SHL? (Maj 2024).