Hur kredit kan påverka din jobbsökning

• Maj 8, 2024

Det kan vara en ond cirkel, du har varit arbetslös ett tag och räkningarna höjs upp. Du kan inte betala i tid så att din kredit går neråt. Du behöver ett jobb för att betala räkningarna, men du kan inte få ett jobb eftersom din en gång stellar kredit är plötsligt för låg för att finansiera ett paket gummi. Kan låg kredit påverka din jobbsökning? Absolut. Tänk om igen om du är redo för en kampanj och tror att du är säker eftersom du redan arbetar för företaget. Dålig kredit kan ha långvariga och långtgående effekter.

Inte alla företag kontrollerar kredit, dock gör många som en del av en bakgrundskontroll. Medan majoriteten av arbetsgivarna kontrollerar på grund av kontanthantering eller redovisningsuppgifter, kontrollerar andra arbetsgivare som ett sätt att bestämma din tillförlitlighet. Du bör aldrig anta att den typ av jobb som hindrar arbetsgivaren från att utföra kreditkontroller.

Var proaktiv

Kontrollera din kreditrapport innan du söker ett jobb. Det kan vara för sent att åtgärda fel eller ändra ditt förflutna, men åtminstone kommer du att få information om en potentiell arbetsgivare. Om det finns fel i din rapport, börja processen för att få dem att lösa. Även om arbetsgivare fortfarande kan använda denna information mot dig vid anställningen, kommer du åtminstone kunna utveckla svar på frågor som är säkra att ställa.

Om du har undertecknat ett frisläppningsformulär har de en laglig rätt att köra din kredit. I slutändan måste arbetsgivare utöva due diligence när det gäller att skydda företaget, dess anställda och dess tillgångar.

Hur man svarar under intervjun

Att försöka förklara en dålig kreditrapport är mycket personligt och kan vara mycket svårt. Kunniga arbetsgivare inser emellertid att det finns många faktorer som tillfälligt kan påverka kreditpoäng som skilsmässa, nya köp och nyligen begärda krediter. Du undrar kanske vilken rätt dessa främlingar har när du kontrollerar ditt personliga företag. Tyvärr, om du vill ha jobbet måste du svara. Håll dina svar korta. Om din rapport beror på arbetslöshet, erkänn det. Erkänn att det är en första gång (förhoppningsvis), begränsad tid (när du börjar arbeta igen) och när du väl har anställts kommer du att vidta åtgärder för att förbättra din kreditpoäng. Som exempel kan du bevisa att din kreditpoäng inte har något att göra med din arbetsprestanda. Prata om dina många framgångar på jobbet.

Om din kreditrapport används som grund för att inte erbjuda dig jobbet måste du meddelas. Det är emellertid ett legitimt intresse för arbetsgivarna.