Onlineinstruktörer i efterfrågan

• Maj 4, 2024

Enligt en undersökning publicerad av Pew Internet & American Life Project, av 1 021 deltagare bestående av universitetsdirektörer, universitetsprofessorer i Ivy League och riskkapitalister, trodde 60% att högre utbildning kommer att se helt annorlunda ut 2020, medan 39% trodde den traditionella högskolestrukturen kommer inte att förändras mycket. Framsteg inom teknik kommer att fortsätta att vara en av de viktigaste drivkrafterna bakom tillväxt inom utbildningsteknik. Det är ingen som förnekar den bästa formeln för en väl avrundad utbildning består av både online- och klassrumsinstruktioner på grund av de unika färdigheter som förvärvats i varje. Många utbildningsinstitutioner förbereder sig för denna förändring genom att omvärdera sina nuvarande inlärningsmodeller, och instruktörer förvärvar nya färdigheter för att förbli konkurrenskraftiga i denna föränderliga bransch.

Termerna lärare, instruktör och professor förgrenas till olika termer som är specifika för särskilda undervisningsnivåer eller metoder. Om undervisning är en del av din framtidsplan kan det vara klokt för dig att bekanta dig med olika typer av lärare och kvalifikationer som vanligtvis krävs. Både företag och akademiska organisationer söker lärare.


Företagsinstruktion: Med ökningen av virtuella kontorsdeltagande använder företag teknik för att fjärrutbilda och utbilda personal. Några av de efterfrågade yrkesverksamma inkluderar följande:

• Instruktionsdesigners anlitas från företag för att hjälpa till med att utforma och utveckla läroplan och eLearning-moduler som ska publiceras och användas för utbildning i företagsinställningar.


• Utbildare anlitas av företag för att utbilda grupper av anställda som söker utbildning inom specialiserade områden, t.ex. datorprogramvara eller kompetensutbildning. Tränaren tillhandahåller utbildning på plats eller ibland på en extern plats där dagliga workshops genomförs.


• Kundtjänst erbjuder virtuell hjälp till företagets anställda som behöver hjälp i realtid i tekniska frågor.


• Mänskliga resursinstruktörer används av företag för att utbilda anställda om fördelar och kompetensutveckling. Idag levereras instruktioner i en eLearning-miljö, särskilt i större globala företag.

Akademisk instruktion förändras snabbt på grund av tekniska framsteg, och de olika kunskaperna som krävs för att undervisa breddar, särskilt för dem som tycker om undervisning i klass och online. Några av de typer av akademiska instruktörer idag inkluderar följande:

• K – 12 lärare är utbildade och utbildade för att instruera elever i grundskolor, gymnasier och gymnasier. Även om huvuddelen av instruktionerna genomförs på campus, finns det en växande efterfrågan på onlineinstruktioner av familjer som föredrar att hemma sina barn.


• Efterhandsinstruktörer undervisa i högskolor, universitet och andra institutioner för postkondary. De hjälper till med att utveckla läroplanen, utveckla lektioner, hjälpa studenter och erbjuda hjälp till professorer.


• Online / fjärrinstruktörer blir mycket populära och mer efterfrågade av utbildningsinstitutioner. Online / fjärrinstruktörer använder Internet för att undervisa kurser i en synkron eller asynkron miljö.


• Online-instruktörer hyrs vanligtvis på kontraktsbasis och betalas per kurs snarare än årligen. Med andra ord, de arbetar på deltid och får inte samma lön och förmåner som heltid fjärrinstruktörer får. Men många av dessa instruktörer undervisar vid flera universitet och kan bygga upp ganska betydande löner. Detta är perfekt för dem som önskar undervisa från olika platser.

Oavsett vad du föredrar ger onlineinstruktion stor bekvämlighet för både studenten och instruktören.

Följ Patricia på Twitter eller läs mer om hennes böcker på www.PatriciaPedrazaNafziger.com.

+ Patricia Pedraza-Nafziger

Video Instruktioner: Utbud och efterfrågan (Samhällskunskap) - Studi.se (Maj 2024).