Självhantering

• Maj 9, 2024

Ungefär denna tid förra året intervjuade jag Ricardi Calixte, chef för grannskapsekonomisk utveckling för Queens Economic Development Corporation (QEDC), för att få hans åsikter om ekonomins tillstånd. Under vårt samtal berättade Ricardi för mig att under 2009, ett år efter lågkonjunkturen efter att många jobb förlorades, ökade intresset för entreprenörskap.

Det kan verka för riskabelt att starta ett företag eftersom hälften av allt företag misslyckas under det första året. Många har dock upptäckt att det kanske är lika svårt att få jobb idag. Landskapet förändras från relativt få enorma företag som använder tusentals till många små företag med små, flytande arbetskrafter.

Eftersom ingenting är garanterat, tror experter att jobbsäkerhet bör vara något som härrör från inifrån. Du måste lära dig att ta hand om och hantera dig själv.

"Om du söker jobbsäkerhet från utsidan, sätter du dig själv i en farlig position," varnar Julie Morgenstern i sin bok Kontrollera aldrig e-post på morgonen. "Oavsett om du har ditt eget företag eller arbetar för ett företag, för att överleva och blomstra i denna nya arbetsvärld måste du tänka - och agera - som en entreprenör."

Var en självstarter.

Under min karriär, som består av stints i flera olika branscher, har jag läst massor av jobbannonser. Nästan alla säger att de letar efter någon som är en "självstarter." En självstarter är någon som kan ta initiativ utan att få veta vad man ska göra. Att ha förmågan att arbeta utan tillsyn är ett nödvändigt drag oavsett din anställningssituation.

I en artikel på yourhappinessfactor.net, som heter "Be a Self-Starter", beskriver livstränaren Wendy Mason en strategi för att ta ansvar för personlig utveckling. Stegen inkluderar: identifiera mål, definiera åtgärder som ska vidtas, vidta åtgärder, registrera framsteg och reflektera över resultat.

Anta några goda hälsosamma vanor.

Regelbunden träning, vakna tidigt, laga mat istället för att äta ute. Aktiviteter som dessa kan förvandlas till dagliga vanor som kommer att främja ditt professionella och personliga välbefinnande.

”Vanor är oerhört kraftfulla,” skriver Kent Sayre i Ostoppbart förtroende. ”Vanor förenklar våra liv genom att göra det så att vi inte alltid behöver tänka på vad vi ska göra; vi gör det bara. Det är därför det är viktigt att vi utvecklar dem. "

Hantera din tid klokt.

Både på jobbet och hemma har ingen fullständig kontroll över sin tid. "Någon eller något ställer alltid krav," skriver Roy Alexander och Michael Dobson in Real-Time Time Management.

Men författarna säger att de flesta har mer kontroll än de inser. ”Även inom strukturerad tid har du möjligheter att välja vilka uppgifter du ska hantera med vilka prioriteringar. När du utövar dina diskretionära val börjar du kontrollera din tid. "

Även när jag var upptagen med ett dagjobb och två småbarn hade jag lite "fri" tid här och där - främst under min pendling till och från jobbet och medan jag var tvättstuga. Jag använde denna diskretionära tid för att gå över mina att göra-listor, uppdatera min kalender och naturligtvis skrev jag varje lediga minut som jag kunde hantera.

Real-Time Time Management uppmanar läsarna att hålla en tidslogg. Att hålla reda på din tid kommer att hjälpa dig att avgöra var tid tillbringas och kanske till och med slösas bort. Gör justeringar tills dina tidsmönster överensstämmer med vad du försöker åstadkomma.

Vet ditt värde.

Det är frågan om pannplattan som ställs under de flesta jobbintervjuer: "Vad har du att erbjuda vårt företag?" Någon som tänker som en entreprenör vet svaret på denna fråga. De vet deras värde.

"Din värde utgör allt du tar med dig till jobbet, dina styrkor, kunskap, talang, erfarenhet och expertis, "skriver Morgenstern. "Att veta vad som gör dig värdefull håller dig jordad och erbjuder något fast och verkligt att falla tillbaka på ... ditt värde ger dig självförtroende och mod att gå vidare."

För de som är osäkra på vad de tar med sig till bordet, Kontrollera aldrig e-post på morgonen tillhandahåller en ”värderingsvärdering”

"Vi måste bli säkra i kunskapen om att vi har värdefulla kvaliteter och talanger att erbjuda och ständigt arbeta för att identifiera och tillgodose marknadens behov", skriver Morgetstern.

Video Instruktioner: Why You Need Microsoft Office 365! (Maj 2024).