Så du vill vara en museumdirektör
Varje museum, oavsett storlek, behöver en ledare. På en mindre plats skulle den personen ha många hattar, allt från att betala räkningarna till att ge turer till monteringsutställningar. Vid en större institution skulle jobbet vara mestadels administrativt, med en stor personal som hjälper till att driva platsen.

På vissa sätt är det att vara en museumdirektör som att vara en direktör var som helst. Budget och personalhantering är de två största problem som en direktör har. Att vara en bra ledare betyder inte att man sitter på ett vackert kontor och deltar i månatliga styrelsemöten. En direktör ger vägledning för hela personalen, löser konflikter, anställer och skjuter människor, godkänner projekt och fungerar som ”ansiktet” för museet i samhället. Det är oerhört viktigt att en direktör kan läsa finansiella rapporter, förstå svårigheterna i en ideell budget och hantera pengar väl.

Direktören är också länken mellan styrelsen och personalen, vilket kan vara en svår roll att spela. Det är upp till direktören att kommunicera styrelsens mål och vision för hela institutionen, samt visa personalens hårda arbete till styrelsen.

Om museet inte har en utvecklingsavdelning, arbetar direktören också med bidragsskrivning och insamling av medel. De flesta direktörer skulle säga att deras största stress är att generera inkomst, så att alla de underbara människorna de har anställt har resurser att göra sina jobb.

Vissa människor börjar arbeta i museifältet med målet att bli direktör en dag. Jag var inte en av dessa människor. Jag vill vara nära historiens ”kött” - utställningar, program och specialevenemang - varför jag blev kurator. Regissörens jobb är faktiskt ganska långt ifrån allt detta. De är mer bekymrade över museets dagliga drift - att hålla lamporna tända och personalen betalas.

Så hur är det med lön?

Som med alla val av museekarriärer måste du förstå verksamhetens natur innan du går in på det. Detta är inte ett "9 till 5" -jobb, och det är inte heller ett område där du blir rik. För att vara säker betalar större museer mer pengar än mindre, och vissa regissörer lever ganska bra på de stora. De är verkligen den högst betalda personen på lönen. Men för de flesta medelstora till mindre museer handlar en stor lön inom museifältet om en genomsnittslön över hela linjen.

Visst en avancerad examen i museumstudier skulle gynna alla som vill vara museumdirektör. Det är viktigt att förstå alla positioner inom ett museum, så du bör vara välbevandrad i vad alla gör, från kurator till konservator till utbildningsteam. Vissa erfarenheter av företagsledning, ekonomi och marknadsföring skulle också vara användbara. Vissa direktörer har till och med en doktorsexamen i ämnet för deras museum, eller en annan typ av avancerad examen som ger ledar- och ledarutbildning.

Det finns många mindre museer där du förmodligen kan hitta ditt första jobb som regissör direkt från forskarskolan. Men se upp! Som nämnts tidigare kommer en regissör att behöva bära många, många hattar på ett litet museum, och du kanske inte gör vad du föreställde dig om du börjar där. Om du till exempel är den enda betalda positionen, kommer du att arbeta med ett exklusivt volontärlag. Och det ger sina egna unika utmaningar.

Det är förmodligen bättre att hitta ett jobb på en medelstor eller stor institution som biträdande direktör. Du kommer att vara med och driva museet, men du har inte hela ansvaret för att vara regissör ännu. Detta gör att du kan lära dig hur saker fungerar, samtidigt som du fokuserar på den typ av karriär du vill ha.

Vissa regissörer reser sig igenom från andra positioner inom museet. Det är inte ovanligt att en kurator eller utbildare blir regissör efter flera år. Det kan vara den väg du väljer.

Alla i museifältet arbetar hårt för sina lönecheck. Detta är ett område där du definitivt gör det för att du älskar det - det är verkligen det enda skälet att välja en museumkarriär!



Video Instruktioner: Jingle Ballin’ - OFFICIAL TRAILER (Maj 2024).