Avskrivningar på tillgångar - Anställda ingår inte

• Maj 9, 2024

Avskrivningar är ett skattekoncept som ofta missförstås av skattebetalarna. Vad är det? Det är så som vissa poster måste skrivas av som utgifter för att minska beskattningsbar inkomst. Tillgångar som används i ditt företag måste dras av över vad som anses vara deras livslängd, som bestäms av regeringens föreskrivna tider. Till exempel är datorns och datorutrustningens livslängd 5 år. Det betyder att även om du köper en dator i år för användning i ditt företag förväntas du avskriva eller dra av det köpet lite varje år under fem år. Nu är det lite knepigt eftersom det finns olika metoder som kan användas för att göra detta beroende på hur snabbt du vill få avdraget. Vissa personer som uppfyller inkomstkompetensen kommer att välja att ta ett avdrag för § 179 som gör att affärstillgångar kan dras av i sin helhet under inköpsåret upp till den årliga angivna gränsen; och vissa väljer att ta den långsammaste metoden så att de har avdrag under senare år när de förväntar sig att deras inkomst ska vara högre och kanske beskattas till en högre skattesats.

En viktig övervägande som ofta förbises är det faktum att om du avskrivar en affärstillgång och sedan senare säljer den tillgången kan du bli föremål för så kallade återinsättningsregler som kan utlösa en vinst vid försäljningen av tillgången och motsvarande skatt på den försäljningen. Av den anledningen är det en bra idé att diskutera försäljning av affärstillgångar med din skattekonsult i förväg för att göra lämplig skatteplanering relaterad till potentiell vinst på grund av avskrivningar på nytt.

Avskrivningar avser materiella tillgångar. Materiella anläggningstillgångar är artiklar med fysisk form i allmänhet som du kan röra och se. Exempelvis är ett skrivbord konkret men ett avtalsvärde eller värdet av ett avtal (förbund) att inte tävla är immateriellt och därför skrivs det av och inte skrivs av och omfattas av regler för amortering.

Under åren har jag ofta undrat om vissa arbetsgivare verkligen tycker att deras anställda är avskrivningsbara tillgångar. Även om jag anser att bra anställda är den mest värdefulla tillgången för något företag, ägs de inte och bör därför inte skrivas av. Med detta menar jag att när arbetsgivare överarbetar men under värde och underlönar sina anställda de i praktiken utnyttjar sin livslängd för snabbt. Personal Burnout är ett exempel på vad som händer med dina tillgångar när de för snabbt skrivs av. Du hamnar med värdefulla tillgångar devalverade genom att fatta dåliga beslut relaterade till avskrivningar och brist på lämplig långsiktig affärsplanering. Klart ordentlig vård och behandling av alla affärstillgångar ger en arbetsgivare bästa möjliga värde för sina affärsinvesteringar.

Som alltid hoppas jag att du tycker om skattefakta om beskattningsämnet för skatter!

Alla amerikanska skatterådgivning som ingår i denna elektroniska kommunikation var inte avsedda eller skrivna att användas, och kan inte heller användas av någon mottagare av detta meddelande i syfte att undvika påföljder som kan åläggas enligt den inre inkomstkoden eller US Treasury Regulations, eller någon annan statlig eller lokal lag eller lagstiftning.

Innehållet på denna webbplats är inte avsett att ersätta professionellt samråd.

Video Instruktioner: The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy (Maj 2024).