Autism och magin inom

• April 27, 2024

Diagnosen "autism" skapar en mängd känslor och känslor för föräldrar. Även när de har accepterat diagnosen kan känslor som rädsla och ångest kvarstå. Hur kommer jag att få kontakt med honom när han verkar så annorlunda än mig? Kommer mitt barn någonsin att kunna ta hand om sig själv? Kommer han att kunna hålla ett jobb?

Aktuell statistik hävdar att så många som 1 av 68 barn lever med en autismspektrum störning (ASD). Kommer alla dessa barn att sluta på socialvårdsrullarna eller bo med familjemedlemmar under hela sitt liv? Många anser termen "autism" i termer av "funktionshinder" och ser på behandling och vård som de enda genomförbara alternativen. Men vad händer om paradigmet skulle kunna flyttas för att se alla barn med ASD som en potentiell tillgång snarare än ansvar? Tänk om att hitta ”magin” inom varje barn blev målet för långsiktig framgång?

Inte alla barn är "Rain Man." Bilden av den autistiska personen som matematisk geni är en stereotyp som inte gäller för de allra flesta människor med ASD. Men alla människor, vare sig de är autistiska, neurotypiska eller någonstans däremellan, har styrkor, svagheter, önskningar och kapaciteter. För vissa på spektrumet kan det finnas en uppenbar färdighet eller passion som kan leda till anställbarhet. En tonåring som älskar datorer kan så småningom träna för att reparera datorer eller lära sig webbdesign. Barn som älskar djur kan hitta karriärer som arbetar i en veterinärmiljö eller med djurräddningsorganisationer.

För dem vars talanger ännu inte har upptäckts kan kompetensbedömningar och yrkesutbildning genom organisationer som arbetar med barn och vuxna med särskilda behov vara en lämplig väg att hjälpa en person med ASD att upptäcka hur deras färdigheter kan vara till nytta för en arbetsgivare. Den mer subtila magin inuti kan upptäckas genom denna typ av utforskning. Även om ett jobb i vaktmästarearbete eller i en övervakningsbesättning över en natt kanske inte verkar glamoröst för vissa människor, kan en person finna stolthet över anställbarheten och att vara en tillgång för företaget där de bidrar. När de har blivit utsatta för lägre jobb kan utbildning finnas tillgängligt för att hjälpa den anställdes karriär i ett företag eller för att förbereda dem med en annan uppsättning färdigheter som skulle vara till nytta i framtida jobb.

Oavsett om det handlar om uppenbara passioner och förmågor i en långsiktig karriär eller börjar i mindre skala för att erbjuda anställbarhetsalternativ, finns det många fördelar med att hjälpa de på spektrumet med karriärutbildning. Kontakter i det lokala funktionshindrings- och autismsamhället är utmärkta resurser för att hjälpa en familj att börja söka efter alternativ för en tonåring eller ung vuxen som vill komma in i arbetskraften.

Video Instruktioner: Autism: A Spectrum of Individuals | Suzanne Buchanan | TEDxCarnegieLake (April 2024).