Hur chefer kan hjälpa under semestern

• Maj 6, 2024

Semester är vanligtvis en tid av lycka och festligheter. Det är viktigt för chefer och ledare att komma ihåg att det också kan vara en tid för stress och sorg för deras anställda beroende på vad som händer i deras liv. Chefer måste vara särskilt medvetna under semesterfester och presentutbyten. Hur kan chefer hjälpa anställda att navigera igenom denna tidsperiod?

Se till att presentutbyten inte är obligatoriska. Inte alla anställda har råd att delta i presentkontor för semesterkontor. Om de anställda beslutar att ha ett presentutbyte, sätter du en gräns för det dollarbelopp de ska spendera. Monetära gränser bör variera från $ 5,00 till $ 25,00. Låt alla anställda veta framför allt att inte alla kommer att delta och att det är ok. Om möjligt gå runt med "namnet burk" själv - på det sättet vet du att ingen kommer att bli grävad att delta eller få att känna sig dåligt om sin situation.

När det är dags att byta ut gåvor, snarare än att göra en uppfattning om varje presentpresentation, kan du tänka på att placera gåvorna tyst på varje arbetsstation. Det kommer fortfarande att finnas mycket uppmärksamhet, men mindre på de som inte kan delta.

Överväg att förhandsvis gåvautbytet tillsammans och donera till en lokal välgörenhet istället. Många kyrkor och hemlösa skyddsrum behöver pengar och donationer. Gör kontorsgåvan till en donation till en välgörenhetsorganisation och anställda kan ge vad de kan. Varma rockar och skafferi föremål behövs och uppskattas alltid. Ett annat alternativ är att hitta tillräckligt med anställda för att göra en gruppvolontärinsats.

Undvik påkostade händelser. Vissa företag gillar att gå ut och ha riktigt påkostade fester, tyvärr förväntar vissa också anställda att ta del av räkningen. Till exempel charterade en lokal filial av en rikstäckande arbetsgivare en middagskryssning varje år för semestern. Tyvärr var varje anställd tvungen att betala $ 25 för att delta och ytterligare $ 30 för en gäst. Detta skulle betraktas som en exklusiv fest. Exklusivt endast för dem som hade råd att åka.

Begränsa alkoholen. Vad är en semesterfest utan dryckerna? Du kan ha tunga dricker eller några som återhämtar sig efter alkoholism. Begränsa antalet drycker som serveras vid fester till högst två - på så sätt förblir alla säkra.

Se upp för tecken på depression. Det kan finnas några som förlorade nära och kära och kämpar med depression denna gång varje år. Om företaget har ett medarbetarassistentprogram, se till att informationen är lätt tillgänglig. Om ett program inte är tillgängligt för anställda, försök att förstå att de kanske inte presterar bäst förrän efter semestern.

Att vara chef kräver ibland att man går utöver att se till att arbetet är gjort. Det kräver ibland att man är medveten om vad som händer. Det betyder inte att du behöver luta dig in i en anställds personliga verksamhet, bara vara medveten om att de kan ha försvagande omständigheter som påverkar deras glädje.

Video Instruktioner: Introduction to Anatomy & Physiology: Crash Course A&P #1 (Maj 2024).