Hur man söker ett jobb medan jag fortfarande är anställd
Är det dags för en förändring? Har ditt nuvarande jobb blivit outhärdligt eller är det helt enkelt dags för en karriärflyttning? Oavsett anledning, om du fortfarande är anställd, måste du vara försiktig när du söker ett jobb medan du arbetar på företagstiden. Ibland förstår arbetsgivare, och vissa bryr sig inte ens om när deras anställda använder produktivitetstiden för att leta efter sysselsättning någon annanstans. Det finns dock vissa som kan göra din utgång lite snabbare än du förväntat dig.

Många företag tillåter nu internetåtkomst. Att använda företagets resurser av personliga skäl kan emellertid vara skäl för uppsägning. Bara för att Internet är tillgängligt ger det inte nödvändigtvis friheten att använda det av personliga skäl. Vissa arbetsgivare går till och med så långt som att övervaka webbplatserna som deras anställda besöker och hur mycket tid som spenderas på Internet. Håll din onlineaktivitet till ett minimum.

Gör du det "skyldiga klicket"? Du är på internet och så snart du ser din chef närma sig klickar du snabbt för att stänga sidan. Kom ihåg att de fortfarande kan ha rapporter som visar vad du gjorde. Du kanske tror att du är diskret, men det skyldiga klicket är ett uppenbart tecken som de flesta arbetsgivare känner igen.

Kom ihåg att dina medarbetare inte alltid är dina vänner, även om du tillbringar tid med dem utanför arbetsplatsen. Glöm inte att de har vänner också. Så om du berättar för en vän ska du tänka på att vän också kan berätta för en vän. När kedjan går igång är det inget som hindrar den från att nå din chef.

Tar du ledig tid att intervjua? En avslappnad byrå som visar upp alla utskjutna är ett säkert tecken på att något händer. Andra tips är: begär mycket ledighet på kort varsel, längre luncher eller kommer in senare. Med intervjuer får du ofta förlust av intervjuarens schema. Du kanske tror att du lägger en över på din chef, men chansen är stor att du inte är det. Det skadar inte att fråga anställningschefen om du kan ställa in intervjun utanför normala öppettider.

Vad sägs om att arbeta med en rekryterare? Visst som det låter som en bra idé, men kom ihåg att rekryterare också arbetar under öppettider så att du fortfarande skulle söka anställning på företagstiden.

Det bästa sättet att undvika problem är att genomföra din jobbsökning på din egen tid. Raster eller lunch är de bästa tiderna för att bedriva någon av dina personliga affärer. Eftersom lunchpauser vanligtvis är obetalda har arbetsgivare lite att säga om vad du gör under den här tiden. Att ljuga till din chef låter bättre, men risken för att bli fångad av en annan (hämnd) anställd är inte värt det.

Video Instruktioner: Anställningsintervju exempel (April 2024).