Innehållsutvecklare bär många hattar

• Maj 15, 2024

Utveckling av digitalt innehåll är en modern karriärväg som tilltalar tekniska kunniga individer som har ett sätt med ord och fraser. Innehållsutveckling kräver en kreativ verve för en konstnär, en diplomat och en säljares kombinerade uttrycksfärdigheter och de militära generalens strategiska organisatoriska talanger.

Hathållaren hos en innehållsutvecklare kan vara gles eller färgglad med en mishandling av mössor, foderor, topphattar, sombreros, beanies och bowlers. Erfarenheten bidrar bara till samlingen över tid.

Kärnkraften som alla innehållsutvecklare måste ha är:

• En djup uppskattning och behärskning av det engelska språket.
• En skrivstil och röst som kan anpassas till publikens behov.
• Bekanta och använda sociala mediekanaler - Facebook, Twitter, Pinterest.
• En positiv syn när man jonglerar med flera projekt och tidsfrister.
• Färdighet med Microsoft Office - Word, Excel & Powerpoint.
• Erfarenhet av att använda HTML-språket och FTP-protokollet.

Innehållsutvecklingspositioner finns i alla branscher och på alla nivåer av expertis och erfarenhet. De är i den unika positionen att ha en fot på den tekniska sidan och en annan på affärssidan. De är inte webbdesigners eller webbprogrammerare. De är inte strikt inom marknadsföring eller försäljning. Istället skapar innehållsutvecklare innehållet som kombinerar båda sidors idéer och behov.

Detta innehåll är paketerat och presenterat på det sätt som bäst tjänar företagets kunder och avsedda publik. Detta kan ta formen av en offentlig blogg, webbkopia på en ny produkt, tweets och inlägg på företagens sociala medier, en video som belyser en kundhistoria eller till och med litteraturen som följer med en sändning.

Eftersom en innehållsutvecklare ligger mellan affär och teknik måste han eller hon ha grundläggande tekniska färdigheter till hands. De tre första färdigheterna är praktiska när man startar en ny position. Resten kan behärskas över tid på jobbet eller som en del av professionell utveckling.

• Färdighet med Microsoft Office - Word, Excel & Powerpoint.
• Kunskap om HTML-språket, Cascading Style Sheets (CSS) och File Transfer Protocol (FTP) -program.
• Bekanta dig med Wordpress-plattformen.
• Kunskaper med grafisk programvara som Adobe Photoshop eller Illustrator.
• Färdighet med videoprogramvara som After Effects eller Final Cut Pro.
• Kunskap om grundläggande grafiska designkoncept.
• Kunskap om dos och donts för webbsidesdesign och användbarhet.

För det mesta arbetar innehållsutvecklare med att förbättra och uppdatera företagets webbplatser. De skriver blogginlägg, skriver om äldre innehåll för relevans, redigerar kopia på nya webbsidor som fortfarande håller på att utvecklas, hjälper till att upprätthålla enhetlighet i webbinnehåll och struktur och samarbetar med Marketing för att säkerställa att företagets digitala tillgångar används och planeras för långsiktig effektivitet . Arbetets stora variation kan vara skrämmande. De måste vara organiserade för att kunna uppfylla dagliga och veckovisa tidsfrister.

En innehållsutvecklare hittar nya hattar som väntar på sitt skrivbord när positionens och företagets behov ändras. Detta är en position som inte förblir statisk. Det är inte ovanligt för en innehållsutvecklare att bli projektledare för ett internt initiativ eller vara den resurs som görs ansvarig för tekniska marknadsföringsbehov som sökmotoroptimering (SEO) eller Google Analytics. När Internet blir mer och mer videovänligt måste innehållsutvecklare hämta färdigheterna för att bli gravida och skapa videoinnehåll.

För journalister eller kommunikationsledare kan innehållsutveckling passa bra. Det kan vara lika lämpligt för befintliga copywriters och tekniska författare som vill lägga till sin karriärverktygslåda. Det är inte för sent för någon som byter till en datorkarriär. Tekniska färdigheter kan fås genom kursarbete och tidigare arbetslivserfarenhet kan vara plussmål på lång sikt.

Innehållsutveckling som en specifik karriär är i dess relativa spädbarn. Det skapades av webben efterfrågan på innehåll och det fortsätter att utvecklas i omfattning och inflytande. Med tiden ökar värdet på innehållet. Innehåll med höga poäng för kvalitet, relevans och originalitet blir snabbt förväntningarna inte undantaget. Talangfulla och erfarna innehållsutvecklare kommer att efterfrågas under lång tid framöver.