Frågor att ställa efter intervjun

• Maj 14, 2024

Du besvarade alla intervjufrågorna med minimala utmaningar, du borde vara väldigt stolt. Intervjun är dock inte över än. I slutet av intervjun får du möjlighet att ställa intervjuaren frågor angående jobbet eller företaget. Här är din möjlighet att göra ett par saker. Först är att ta reda på mer om företaget. För det andra är att imponera intervjuaren med din kunskap.

Varför skulle du vilja ställa frågor? Du kanske tänker att det är lättare att artigt avslå att ställa frågor. Det är varken artigt eller smart att inte ställa en enda fråga. Att inte ställa frågor visar brist på intresse för företaget, intervjuaren och din framtid. Även om du har undersökt företaget före intervjun, använd informationen för att ställa frågor.

Detta bör inte förväxlas med tiden att fråga om lön eller semesterpaket, som kommer senare. Du planerar att spendera den överskådliga framtiden med organisationen; är du intresserad av företagskulturen? Tänk på dessa potentiella frågor.

1. ”Denna position verkar vara den perfekta passformen för mig. Jag är nyfiken på vad som hände med den sista personen som innehade den här positionen. ”
Lyssna noga till svaret. Om de sista få befordrades indikerar detta att företaget har en stark marknadsföringspolicy inifrån. Om den sista anställden avgick (ingen anledning givits, eller blev avskedad för att de inte var en "fit", fråga artigt vad som gjorde det till "inte ett passande."

2. Vad förväntas den valda personen inom de första 90 dagarna till 6 månaderna?
Denna fråga visar att du är en planerare och tänker framåt. Detta ger dig också möjligheten att upptäcka om positionen passar dig. Om det planerade projektet verkar upprörande, kanske du verkligen vill tänka på att acceptera något jobb erbjudande.

3. Vad händer nu?
Det här är ditt sista steg. Du bör aldrig gå ur en intervju och inte veta intervjuprocessen. Finns det fler intervjuer eller om detta är det sista steget? Att inte fråga vad som händer nästa visar intervjuaren att du inte bryr dig om vad som händer därefter.

Du behöver inte ställa många frågor. Ha två eller tre nedskrivna för att fråga i slutet av varje intervju. Ett försiktighetsord, det är möjligt att få frågorna att låta för rutina så se till att frågorna varierar.

Undrar du fortfarande varför det är viktigt att ställa frågor i slutet av din intervju? Svaret är enkelt. En intervjuare har precis använt från 30 minuter till ett par timmar på att ställa frågor. Att ställa frågor i gengäld visar att du är intresserad av positionen och uppmärksamma konversationen. Detta ögonblick kommer att vara det sista intrycket du kommer att lämna. Gör det bra.

101 bra svar på de tuffaste intervjufrågorna

Video Instruktioner: Välj rätt frågor till intervjun (Maj 2024).