Återvända till jobbet - Förklara luckor i din arbetshistoria

• Maj 6, 2024

Om du har varit ute från arbetskraften under en lång tid kan någon gång i dessa arbetshistorier börja väcka frågor i arbetsgivarnas sinne.

Hur lång tid har du innan skillnaderna i sysselsättningen blir en fråga? Det beror verkligen på din bransch. Ju mer högteknologisk och snabbt din bransch är, desto tidigare kan luckorna i din anställningshistorik bli ett problem för arbetsgivarna.

I allmänhet kan sysselsättningsklyftor som är senaste och mer än sex månader långa bli ett problem. Gap som har varit tidigare och mindre än sex månader lång tenderar att vara mindre oroande för arbetsgivarna.

Varför är arbetsgivarna oroliga för luckor?

Brister i sysselsättningshistoriken kan ge upphov till några frågor i arbetsgivarnas sinne, som:

• Är hon verkligen inte så dedikerad till sitt arbete?
  
• Har hon personliga problem som stör hennes förmåga att göra jobbet?
  
• Är hon uppdaterad om aktuell teknik och senaste trender och utveckling inom branschen?
  
• Vad gjorde hon under den perioden?

Om du har varit i arbete ett tag, finns det några tekniker du kan använda för att minimera effekterna av ett aktuellt gap i din arbetshistoria.

På din CV, markera dina relevanta färdigheter först och lista sedan upp din yrkeserfarenhet. Lista eventuella datum på höger sida av sidan. Personer som snabbt läser en meritförteckning ser först vad som finns på vänster sida av sidan, så datumen blir inte det första de märker.

Undvik att inkludera månader i datumen på ditt CV. Att utelämna månader lyfter vanligtvis inte röda flaggor i arbetsgivarnas sinne, och det kan ofta minimera brister i arbetshistoriken. Utelämna inte år från datumen i din arbetshistoria. Att utelämna år från din arbetshistoria är nästan aldrig till hjälp eftersom det väcker alltför många frågor hos arbetsgivarna.

Förminska klyftan Om du har varit i arbete ett tag och inte varit aktiv i din bransch, hitta ett sätt att bli aktiv. Om du har gjort frivilligt arbete, frilansande eller tagit kurser som är relevanta för din bransch, kan du föra den upplevelsen till toppen av ditt CV för att minimera luckorna.

I en intervju, vara redo med ett säkert svar på alla frågor om orsaken till gapet. Var noga med att nämna allt du har gjort nyligen som är branschrelaterat och var positiv till din lämplighet för jobbet.

Till exempel: "Ja, jag bestämde mig för att fokusera på några andra åtaganden. Under den tiden avslutade jag också två företagsledningskurser vid ABC School of Business. Baserat på min fem års yrkeserfarenhet på XYZ Company, såväl som mina senaste studier , Jag är övertygad om att mina färdigheter passar dina behov i det här jobbet. "

Var säker och positiv. Bygg ett enkelt och enkelt svar som förklarar ditt gap och fokusera sedan på att visa alla skälen till att du passar bra på jobbet.


Tillbaka på karriärspåret: En guide för mamma som är hemma som vill återvända till jobbet

Video Instruktioner: Panelsamtal om cannabis (Maj 2024).