Typer av antagningsintervjuer

• Maj 6, 2024

Vissa högskolor erbjuder antagningsintervjuer för sökande. Medan dessa antagningsintervjuer ofta inte krävs, kan de ge sökande en möjlighet att lära sig mer om högskolan. Intervjuer ger också en möjlighet för sökande att visa upp sitt värde för högskolan utöver informationen i deras ansökningar.

Inte alla högskolor erbjuder antagningsintervjuer. De högskolor som erbjuder antagningsintervjuer kan erbjuda en av flera olika typer av intervjuer. Antagningsintervjuer skiljer sig beroende på vem som genomför intervjun (antagningsombud, studenter eller nuvarande studenter). De tre typerna av antagningsintervjuer beskrivs nedan:

Antagningsavdelningen intervjuer

Antagningsavdelningsintervjuer är den traditionella högskoleanmälningsintervju som de flesta tänker på när de tänker på intervjuer på en högskola. Det är en intervju på campus med en antagningsombud som genomför intervjun. Dessa intervjuer kan vara utvärderande eller icke-utvärderande.

Utvärderande intervjuer

Utvärderande intervjuer beaktas i antagningsbeslutet. Efter intervjun skriver antagningsansvarig som genomförde intervjun en utvärdering som blir en del av applikationspaketet.

Icke-utvärderande intervjuer

Huvudsyftet med intervjuer utan utvärdering är att låta sökande få information om kollegiet. Vanligtvis har ingen utvärderingsrapport slutförts för icke-utvärderande intervjuer. Sökande bör dock fortfarande ta dessa på allvar eftersom de vanligtvis fortfarande bär vikt när det gäller antagningsbeslutet.

Intervjuer med alumner

Vissa högskolor erbjuder intervjuer genomförda av studenter vid högskolan. Alumnerna som genomför dessa intervjuer arbetar vanligtvis inte för högskolan; de är frivilliga. Intervjuerna hålls vanligtvis på alumner på deras anställningsplatser eller på en plats i samhället, till exempel ett kafé eller ett offentligt bibliotek.

Alumnerna som genomför dessa intervjuer frivilligt inte bara sin tid genom att genomföra intervjun, de deltar också i pågående utbildning som genomförs av kollegiet. De är vanligtvis frivilliga för sin tid eftersom de är mycket entusiastiska över sin alma mater.

I de flesta fall är studenterintervjuer mer avslappnade än traditionella intervjuer som genomförs av en antagningsombud. Sökande bör dock fortfarande förbereda sig för intervjun på samma sätt som de skulle förbereda sig för en intervju för antagningskontor. Det är troligt att intervjun påverkar antagningsbesluten.

Intervjuer med nuvarande studenter

Vissa högskolor erbjuder intervjuer genomförda av nuvarande studenter. Dessa studenter är vanligtvis juniorer och seniorer som har valts mycket noggrant och genomgår omfattande utbildning.

Det finns fördelar med att nuvarande studenter intervjuar sökande. I allmänhet erbjuder nuvarande studenter ett unikt perspektiv på högskolan. När intervjuer av studenter erbjuds utöver intervjuer som utförs av antagningspersonal finns det mer flexibilitet i intervjuschemat eftersom det finns fler personer som håller intervjuer.

Studentintervjuer bör tas lika på allvar som traditionella antagningsavdelningsintervjuer och studenterintervjuer. Studentintervjuare utvärderar vanligtvis kandidaterna och vidarebefordrar sina utvärderingar till antagningspersonalens medlemmar för övervägande i de slutliga antagningsbesluten.


Sökande som är intresserade av ett högskola som erbjuder en antagningsintervju uppmanas starkt att intervjua om det är möjligt för dem. Att delta i en antagningsintervju kan hjälpa sökande att förmedla sitt intresse för högskolan och ger sökanden en möjlighet att lära sig mer om högskolan utöver vad som finns tillgängligt via högskolans webbplats eller genom att helt enkelt turnera på campus.

Video Instruktioner: Semistrukturerad intervju, kvalitativ metod, renskriva/transkribera, intervjuguide/-mall (Maj 2024).