"Skryta! Konsten att pröva ditt eget horn utan att blåsa det," av Peggy Klaus (Warner Books, 2003; 194 sidor. Hårt omslag, $ 17,47).

Berättade dina föräldrar någonsin att det inte var trevligt att skryta, att ingen gillar någon som är full av sig själv och det var mycket bättre att vara ödmjuk?

Gå med i klubben. Problemet är, nu när vi är vuxna, har vi ibland svårt att inse att det faktiskt finns en tid och plats där skryt, om du vill kalla det så, faktiskt är en bra sak om det görs på rätt sätt. Idag kallar vi det för att marknadsföra oss själva, sätta vårt bästa ansikte och visa potentiella arbetsgivare och klienter varför vi har bakgrund, färdigheter och personlighet för att ge dem precis vad de behöver.

Om du krymper när du möter jobbintervjuer, prestationsrecensioner, kallfrågor i nya företag och andra arbetsrelaterade situationer där du måste sälja dig själv, "Brag! The Art Of Tooting Your Own Horn Without blow it", av Peggy Klaus är till dig.

Den här boken är en Book & Family Choice Book Pick eftersom det erbjuder massor av praktiska tips för alla som slår ut i näringslivet, antingen ensamma eller för en arbetsgivare. I stället för en känsla som är bra för att öka din självkänsla, analyserar den kort varför så många av oss har svårt att trumpetera våra framgångar och ger sedan konkreta steg vi kan vidta för att utveckla våra egna "bragologer" eller färdiga själv -promotionspresentationer.

Författaren, Peggy Klaus, är en kommunikations- och ledartränare vars kunder har inkluderat JP Morgan Chase, Levi Strauss, American Express, Disney och mer. Hon är ordförande för Klaus & Associates i Berkeley, Kalifornien. I sin bok presenterar hon självmarknadsföringsprogrammet som hon använder för att hjälpa Fortune 500-klienter och andra att ta sig fram i näringslivet.

Jag måste erkänna att när jag såg bokens titel så blev jag lite förvånad. Skryta? Jag instämde med de som hon citerade för att säga "skryta är egocentrisk, motbjudande, motbjudande, självaggrandiserande och helt enkelt fel." Men Klaus öppnade mitt sinne för en "mellangrund" där självpromotering kan vara en uppriktig, personlig presentation av varför du tror att du verkligen är den bästa personen för jobbet / kontraktet / marknadsföringen. "Brag" behöver inte vara ett ord med fyra bokstäver, säger hon, om du gör det med finess, genom att erkänna behoven hos den person du pratar med, genom att använda anekdoter för att tillåta dina egna personliga upplevelser och personlighet att lysa igenom och genom att hålla en äkta, positiv attityd. Med andra ord, blåsa inte bara mycket varm luft: säkerhetskopiera dina kvalifikationer med specifika berättelser och låt ditt "sanna" jag visa.

Klaus praktiska program inleds med ett självutvärderingsfrågeformulär "Ta 12" för att bestämma din erfarenhet, styrkor, prestationer och personlighetsdrag. Hon förklarar sedan hur man använder resultaten av detta frågeformulär för att utveckla "skrytbitar" och "bragologer", korta och långa presentationer om dig själv, och en "bragbag" med prestationer du kan dra ut när du behöver. Hon föreslår hur man kan hantera "teknisk skryt" via e-post och röstmeddelanden. Hon diskuterar också både formell självpromotering (vid intervjuer / prestationsrecensioner / möten med nya kunder) och informell självpromotering (medan hon till exempel sitter bredvid någon i ett plan).

Kort sagt, oavsett om du vill ha tanken på att skryta eller bara behöver en pensel på din självpromoteringsteknik, "Brag!" är en bra resurs för att sätta din bästa fot framåt.






Video Instruktioner: Rihanna - Work (Explicit) ft. Drake (Maj 2024).