Hur man navigerar på kontorpolitik

• Maj 3, 2024

Kontorspolitik. Ibland är det bara en överström som går genom kontoret. Andra gånger är det en uppenbar, i din ansiktssituation där sidor har valts - vinnare och förlorare identifierade. Att sidor med fel grupp vid fel tid kan ha en förödande effekt på din uppgång i företaget.

Så här navigerar du genom mucken och muren för att få kontorpolitiken att fungera till din fördel:

Identifiera influencers - Visst, alla gillar att känna att de har lite drag när det gäller beslutsfattande. Tyvärr har vissa inte det drag de tror att de har. Här måste du använda dina observationsförmågor. Förutom din chef, vem är "gå till" personen i organisationen? Är det tyst, anspråkslös Susan som sitter över hörnet? Är hon den som verkar vara "gå till" personen för att få svar och lösa problem? Det spelar ingen roll om Susan inte är en handledare; hon har drag. Handledare går till och med till henne för råd. Susan är en influencer. Med andra ord är Susan en bra person att känna till.

På tal om chefer, hur är det med din chef? Även om din chef kanske har position och titel, betyder det lite i kontorpolitiken. Titta på hur övre chef hanterar din chef. Är de vänliga? Slutar de och pratar? Eller är din chef den sista personen som tar reda på alla de senaste nyheterna? Om din chef inte är en ledarfavorit kommer hon inte att kunna slå ner alla hinder som står i vägen för din marknadsföring. Hon har inte drag. Arbeta hårt för din chef, men spara dina svåra ansträngningar för de största påverkarna i organisationen. Populariteten kan förändras så hålla ett öga på åsiktsvatten. Du måste veta om någon i synnerhet alltid är på rätt sida för varje nummer.

Så hur gör du det här fungerar för dig?

Utveckla en tillväxtplan och hitta stöd. Ta reda på vad du behöver för att komma upp till toppen. Få input från alla organisatoriska påverkare för att avgöra vad som kommer att driva dig framåt eller backwords.

Bli mentor. Vilket bättre sätt att bygga lojalitet för att bli en mentor för en annan uppåtstående anställd? Ju fler människor du tar upp rankningarna, desto mer lojalitet får du. Du kan bli ganska påverkaren.

Utnyttja nya möjligheter. Hitta kämpar inom företaget och erbjuda din expertis. Utför uppgiften väl så kommer du att få ditt namn upp på "väggens berömmelse."

Kom bara ihåg att när det gäller att gå vidare i en organisation kan det bara komma till kontorpolitiken om du får den befordran eller inte.

Video Instruktioner: Kurs och bäring (Maj 2024).